Principales missions
Former les nouveaux agents au métier de télé-enquêteur en suivant le process de formation de l’entreprise, assurer une formation continue selon les niveaux des enquêteurs
Profils recherchés
- Excellente maîtrise du français
- Pédagogue
- Savoir animer un groupe et capter l’attention
- Maitrise des outils informatiques de base (EXCEL, Outlook, Word, Internet)
Expérience
- Expérience concluante dans les études ou en tant que formateur centre d’appels
- Une expérience dans l’enseignement serait un plus
Ce que nous offrons
- Salaire fixe + Primes (assiduité + performance) + Allocations repas + Allocation transport pour le matin
- Formation initiale complète + Formation continue tout au long de la carrière pour permettre d’évoluer
- Transport assuré par l’entreprise le soir
- Avantages sociaux (CNAPS, FUNHECE, FMFP)
- Des challenges ludiques avec lots à la clé